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Câmara renova contrato com GIP
03 Outubro 2016
Iniciado em 2015, acaba de ser renovado, por mais um ano, o contrato entre a Câmara Municipal de Montalegre e o Gabinete de Inserção Profissional (GIP). A assinatura, feita do salão dos Paços do Concelho, contempla o reforço de atividades para serem realizadas ao longo do ano.
Está renovado, por mais um ano, o contrato entre a Câmara Municipal de Montalegre e o Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. (IEFP, IP) do qual resultou, em 2015, a criação do Gabinete de Inserção Profissional (GIP), instalado na escola da Pipela, Montalegre. Uma decisão que enche de satisfação ambas as partes. Orlando Alves, presidente da autarquia, destaca a importância deste espaço: «as pessoas desempregadas encontram aqui todos os mecanismos que lhes permitem fazer uma procura ativa de emprego, adquirindo toda a informação necessária». O edil lembra que a existência do GIP em Montalegre tem outras vantagens como por exemplo o facto dos interessados não precisarem de se deslocar a Chaves para «obterem informações sobre ofertas de emprego». O reforço das atividades «vai valorizar os currículos de cada um», sendo «mais-valias para esta população fragilizada e sem recursos», concluiu.
REFORÇO NO ATENDIMENTO
A corroborar com o pensamento do presidente, está a opinião do diretor do Centro de Emprego e Formação Profissional do Alto Tâmega: «estamos aqui com muita satisfação porque está a ser uma parceria muito proveitosa, onde cumprimos as nossas metas e prestamos serviços de grande importância para a população». Francisco Melo destacou: «percebemos que era importante renovar esta parceria e até elevar os objetivos», daí que «este ano introduzimos uma inovação, ou seja, nos dias de feira temos aqui um técnico superior no atendimento ao público que presta todos os serviços que teriam que realizar em Chaves». Por fim, fez uma breve radiografia sobre o panorama na região em matéria de desemprego: «temos assistido a uma diminuição no Alto Tâmega mas que, também, está associado ao fenómeno emigratório. Isso preocupa-nos e estamos empenhados em inverter a perda demográfica. Os empresários são um elemento crucial e queremos fortalecer as suas capacidades de intervenção».
ATIVIDADES
- Ações de informação sobre as medidas ativas de emprego e formação, oportunidades de emprego e de formação, programas comunitários de apoio à mobilidade no emprego ou na formação | 200 utentes
- Ações de apoio à procura de emprego e desenvolvimento da atitude empreendedora | 150
- Encaminhamento para ações de formação ou medidas de emprego | 150
- Apresentação de desempregados a ofertas de emprego | 80
- Colocação de desempregados em ofertas de emprego | 25
Conteúdo atualizado em9 de janeiro de 2018às 15:44